1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Le CPF permet à chaque actif, dès 16 ans (ou 15 ans pour les apprentis), d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Que vous soyez salarié, indépendant ou à la recherche d’un emploi, vous pouvez utiliser vos crédits CPF (exprimés en euros) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
📌 À retenir :
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Le CPF est personnel et vous suit même en cas de changement de poste ou de statut
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Pour financer une formation avec votre CPF, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr
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Si la formation a lieu sur votre temps de travail, pensez à faire une demande d'autorisation à votre employeur (délai de 60 ou 120 jours selon la durée de la formation)
2. L’AIF ou le CSP – Aide de France Travail
Si vous êtes inscrit(e) à France Travail (anciennement Pôle emploi), vous pouvez solliciter l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou le dispositif de Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
Objectif : vous aider à acquérir de nouvelles compétences pour favoriser votre retour à l’emploi ou concrétiser un projet de création d’activité.
Conditions :
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Avoir un projet professionnel cohérent.
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Présenter un dossier comprenant CV, lettre de motivation et devis (formulaire AIF).
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Déposer votre demande au moins 15 jours avant le début de la formation.
💡 Le financement concerne uniquement les frais pédagogiques et est versé directement à l’organisme de formation.
3. Le financement via les OPCO (salariés TPE/PME)
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) accompagnent les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés.
Vous êtes salarié dans une petite ou moyenne entreprise ? Votre employeur peut solliciter son OPCO pour :
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financer votre formation,
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mettre en place un plan de développement des compétences,
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vous accompagner via la reconversion ou les parcours en alternance.
👉 Pour connaître votre OPCO, munissez-vous de votre code NAF ou IDCC (disponible sur votre fiche de paie) et utilisez le site trouver-mon-opco.fr.
4. Les FAF pour les indépendants et micro-entrepreneurs
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) permettent aux travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs) de bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de leurs formations professionnelles.
Pour en bénéficier :
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Vous devez avoir payé la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) via l’URSSAF.
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Une attestation de versement vous est transmise chaque année.
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Le dépôt du dossier se fait au minimum un mois avant le début de la formation.
💸 Le montant remboursé varie selon votre activité (code NAF) et les critères de votre FAF. La prise en charge est versée après la formation, sur justificatif.